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30代後半の看護師のライフステージ別の悩みにズバッと答えます！
30代で転職した管理人（42歳）
こんにちは。30代後半の看護師は、色々な悩みを抱えながら働いていると思います。
若手のマリ（31歳）
え、30代後半になるとそんなに悩みが増えるの？もうすぐ40代だから？お肌のハリとツヤがなくなるから！？それとも若い服が着られなくなるから！？
激情のヨシ子（39歳）
30代後半をバカにしないで！30代後半という年齢だからこその悩みって言ったら、看護師人生についてとか経済的なことについてとか、子供のことについてとか、…結婚のことについてとか！色々あるのよ！
若手のマリ（31歳）
あっ…ヨシ子さんって、まだ独身だものね
激情のヨシ子（39歳）
まったく…30代前半はデリカシーが無くて困るわ
30代で転職した管理人（42歳）
ま、まあまあ落ち着いて！30代後半の看護師さん全員の悩み、独身の悩み、お子さんが小さい人の悩み、お子さんがある程度大きくなった人の悩みの4つに分けてお話していきますからｗ
既婚のリエ（34歳）
あ！わたしも聞きたいっ！
快活のキヨミ（37歳）
わたしもわたしも～！
豪腕のマサ子（36歳）
私も参加させてもらっていいかしら？
目次 [目次を隠す]
30代後半の看護師の悩み（共通）＝30代後半で転職できるの？
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半の看護師の悩み、まずは30代後半の看護師さん全員に共通する悩みについてお話しますね。その悩みとは、「30代後半でも転職できるの？」というものです。
豪腕のマサ子（36歳）
いやいや、そりゃ転職できるに決まってるでしょ！
若手のマリ（31歳）
え…でも一般的な仕事だと、転職できるのは30代前半までで、30代後半になると、転職は厳しいとされてるわよね？看護師も30代後半になると、転職できないんじゃないの？
既婚のリエ（34歳）
転職できても、あまり条件の良いところではないでしょ？
30代で転職した管理人（42歳）
ええ、もちろん、このように心配になる人もいると思います。でも、大丈夫ですよ。看護師の仕事は、一般的な仕事よりも需要が高いんです。そのため、30代後半で転職しても、好条件の職場に採用してもらえます。
豪腕のマサ子（36歳）
ほら、やっぱり！
若手のマリ（31歳）
え…でも採用が1人のみという求人に20代の看護師と30代後半の看護師が応募して、「どちらの看護師さんも捨てがたい」となった場合、最終的に年齢で判断されて、20代の看護師さんが採用されることはあると思うけど…
激情のヨシ子（39歳）
またアンタはいちいち気に障ることを…30代後半だから転職できない、「余りもののような求人にしか採用されない」ということはないってことでしょ！？
30代で転職した管理人（42歳）
そうですよ、もちろんです。あなたの希望条件に合った職場に採用されるチャンスは十分にありますよ！
30代で転職した管理人（42歳）
ですから、看護師が転職する場合には、「30代後半だから」という年齢的なことを心配する必要はありません。これが50代になるとまた話は変わってきますが、30代後半なら問題なく転職先は見つかります！
師長のトシ子（57歳）
50代で悪かったわね！アンタら…この私の目が黒いうちは簡単に転職できると思うんじゃないわよ？
若手のマリ（31歳）
え…なんで師長がここにいるの！？
師長のトシ子（57歳）
私なんてね、転職は1回もせずに地道にコツコツ働いてここまできたのよ？それをあなた達はよくも軽々と転職だなんて…
既婚のリエ（34歳）
師長ったら、いっつもそればっか。時代は変わったんですよ！
30代で転職した管理人（42歳）
典型的な、お堅い師長さんですね…皆さんもこういう師長さんに苦労されていることでしょう。リエさんの言うとおり、時代は変わりましたからこういったご意見は参考程度に受け止めておくと良いでしょう。さて、では次にいきましょう…
30代後半の看護師の悩み（独身）＝これからの看護師キャリアをどうするか
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半の看護師の悩み、次は独身の30代後半の看護師さんの悩みについてお話しましょうね。30代後半の独身看護師さんの悩みは、「これからの看護師キャリアをどうしよう？」ということだと思います。
30代で転職した管理人（42歳）
厳しい現実を突きつけるようですが、30代後半で独身の場合、これから結婚する可能性はそれほど高くはないでしょう。
激情のヨシ子（39歳）
ウグッ…
30代で転職した管理人（42歳）
あっ……も、もちろん、30代後半で独身だと、これから絶対に結婚できないというわけではありません。私が働いていた職場の主任さんは38歳で救命救急士さんと結婚し、39歳で妊娠、40歳で出産しましたから。
若手のマリ（31歳）
ただ、世間一般的には30代後半で独身だと、これからも独身でいることを考えていく必要がある年齢よね…ヨシ子さんには悪いけど
師長のトシ子（57歳）
私が若い頃なんか、皆20代で結婚していたわよ？
激情のヨシ子（39歳）
ギギギッ…！
既婚のリエ（34歳）
で、でも！…看護師の場合、一生独身でも特に経済的に困ることはないので、そこまで心配する必要はないわよねっ？まあ私は既婚だけど…
激情のヨシ子（39歳）
いやいや全然慰めになってないから…！
師長のトシ子（57歳）
ちなみに私は25歳で結婚したの…ウフフ
激情のヨシ子（39歳）
聞いてないし！
30代で転職した管理人（42歳）
でも、せっかく独身でいるなら、看護師の仕事に打ち込もうと思って、看護師キャリアをどうしようか悩んでいる人は多いと思います。
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半で、キャリアをどうしようか悩んでいる看護師さんは、ここは思い切って認定看護師の資格を取得してみませんか？認定看護師なら、半年から1年間の研修を受ければ資格を取得することができます。2016年時点で21分野が認定されています。認定看護師というと急性期のイメージがあるかもしれませんが、慢性期の認定分野もあります。
豪腕のマサ子（36歳）
つまり…「私は急性期に興味がないし、大学病院とか大きな病院で働いていないし。」と諦めてたけど、その必要はないってことね？
30代で転職した管理人（42歳）
そうです、21分野の中には、興味のある看護分野があるのではないでしょうか？今まで経験したことがない分野に興味があって、できればその分野の認定看護師の資格を取得したいというのもOKだと思います。
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半ならまだ間に合います。30代後半の看護師さんなら、ほとんどの人がすでに2年間は看護師経験があると思います。それなら、今から転職して、その分野で3年間働けば、認定看護師の研修を受ける要件は満たすことができます。
激情のヨシ子（39歳）
認定看護師、か…！なんだか新しい希望が出てきたかも！
30代で転職した管理人（42歳）
ええ、30代後半、もしくは40代で認定看護師の資格を取得する人は多いんですよ。
激情のヨシ子（39歳）
そ、そうなの！？
30代で転職した管理人（42歳）
独身で家族に縛られずに自由に時間を使える、看護師の仕事に打ち込める環境があるのですから、思い切って認定看護師の資格を取得しましょう。そうすれば、今まで以上に看護師の仕事にやりがいを感じることができます。
激情のヨシ子（39歳）
なるほど…！そう考えれば独身も悪いことばかりじゃないわね！よ～し、私は自由だ！認定看護師を目指すぞ～っ！！
既婚のリエ（34歳）
そして、認定看護師になれば、夜勤は少なくなって、日勤の仕事が多くなるってことね！？
30代で転職した管理人（42歳）
ええ、その通りです、ご名答！30代後半というと、そろそろ夜勤がきつくなってくるころですよね。でも、認定看護師の資格を取得すれば、夜勤が減りますので、体力的にも楽になるんです。
激情のヨシ子（39歳）
そっか、夜勤も減らせるんだ！悔しいけど体力的なことも考えはじめなければならないお年頃だもんね…よーし、ますます燃えてきた！！
30代で転職した管理人（42歳）
ヨシ子さん、燃えてきたようで良かったですね。それでは独身のお話はこのくらいにして、次のテーマに移りましょう。
30代後半の看護師の悩み（子持ち・幼児）＝小学校に上がったらどうしよう？
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半の看護師の悩み、次は小さなお子さんを持つ看護師さんの悩みです。30代前半で出産した看護師さんは、お子さんが保育園に通っていると思います。
豪腕のマサ子（36歳）
ええ、まさに今保育園に子供たちを送ってきたところよ！
快活のキヨミ（37歳）
わたしもわたしも～！今は未就学児の子供だから保育園で何とかなってるけど、子供が小学生になったら仕事はどうしようって心配なのよね…
30代で転職した管理人（42歳）
はい、看護師の仕事は残業がつきものですから、そのような悩みを持つ30代後半の看護師さん、実はすごく多いんです。
若手のマリ（31歳）
え、でも…日勤で残業しても、保育園なら延長保育を使えば良いんじゃないの？保育園によっては20時まで子供を預かってくれるし、24時間対応の院内託児所に預けているなら、残業なんて気にする必要はないって…彼氏と一緒に調べたし！
激情のヨシ子（39歳）
あなた話ちゃんと聞いてたの？保育園に通わせてるうちは問題じゃなくて、小学校に上がってからのことが問題なのよ！婚約者がいるからって調子に乗らないで！
30代で転職した管理人（42歳）
はい、そうなんです。子供が小学校に上がると、残業を気にせざるを得なくなるんですよね。保育園も院内託児所も、小学生は預かってくれません。
既婚のリエ（34歳）
私もそれ気になってた！うちはまだ1歳半だから先の話だけど…
30代で転職した管理人（42歳）
子供は学校が終わった後は、学童保育に預けることになりますが、学童保育は基本的に18時までしか預かってくれません。延長はなしです。ということは、18時には絶対にお迎えに行かなくてはいけないのです。
豪腕のマサ子（36歳）
確かに心配だけど、気合で乗り切るから大丈夫よ！
快活のキヨミ（37歳）
マサ子はおバカさんねぇ、気合で乗り切れたら苦労しないわよｗ…ああ、ホント頭が痛いわ…
30代で転職した管理人（42歳）
キヨミさんの言うとおりなんです。お子さんが小さい今は、残業が多い職場でも子育てと仕事を気合で両立できていますが、小学生になってからは今の職場では子育てと仕事を両立できないかもしれないのです。
既婚のリエ（34歳）
アハハ、お先真っ暗ね！
激情のヨシ子（39歳）
アンタだって人ごとじゃないでしょうが！それとも何？旦那の扶養にでも入るつもり？え？
若手のマリ（31歳）
ほらそこ！独身だからって変な絡み方しないの！
激情のヨシ子（39歳）
アンタだって30代独身じゃないの！
若手のマリ（31歳）
私は来年結婚するもの♪ウフフ…
30代で転職した管理人（42歳）
ま、まあまあ皆さん落ち着いて！そういう場合、今病棟で働いている看護師さんは、今のうちから師長さんに「子供が小学校に上がったら、外来へ異動させてください」とお願いしておくと良いんですよ。
師長のトシ子（57歳）
その時になってから急に言われても知らないわ
快活のキヨミ（37歳）
あ～！確かに、それやってる先輩いたわ！外来なら残業がほとんどないし、勤務時間が16～17時までというところが多いから学童保育のお迎え時間に間に合うものね！
30代で転職した管理人（42歳）
そうなんです、さすがキヨミさん、理解が早いですね。お子さんが小学校に上がる直前にお願いするのではなく、今のうちからお願いしておけば、師長も人事調整がしやすいので、お子さんが小学校に上がるタイミングで、外来に異動しやすくなります。ね、師長？
師長のトシ子（57歳）
フン…！どうやって調整するのかしらね？簡単に思うかもしれないけど大変なのよ？だいたいねえ、…
快活のキヨミ（37歳）
そうよね！ああ、子供が小学校に上がってもなんだか大丈夫な気がしてきたわ！
豪腕のマサ子（36歳）
外来に異動して、気合で頑張るわ！
快活のキヨミ（37歳）
マサ子は気合が好きねぇ…
若手のマリ（31歳）
病棟以外の職場で働いている看護師はどうしたら良いの？
30代で転職した管理人（42歳）
そうですねぇ、その場合は介護施設やデイサービスに転職しておくと良いでしょう。
30代で転職した管理人（42歳）
介護施設やデイサービスは、残業が少ないですし、デイサービスは日勤のみで、介護施設は日勤のみの求人が多めですので、お子さんが小学校に上がってからも、子育てと仕事を両立できると思います。
既婚のリエ（34歳）
えーでも外来や介護施設、デイサービスに興味はないし、外来じゃなくて病棟で働きたいなー！
30代で転職した管理人（42歳）
そういう人は、お子さんがある程度大きくなって、学校が終わった後に、1人で自宅であなたの帰りを待っていられる年齢になってから、病棟に戻ってはいかがですか？
温厚のマキ（38歳）
なんだか楽しそうじゃない、私も質問させて？私は小学校高学年と中学生の子がいるんだけど…
快活のキヨミ（37歳）
あ、マキ先輩！
30代で転職した管理人（42歳）
うふふ、にぎやかになってきましたね！良いでしょう、では次は高学年以上のお子さんがいる看護師さんの悩みについてお話しましょうね。
30代後半の看護師の悩み（子持ち・高学年以上）＝学費がきつい
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半の看護師の悩み、最後は小学校高学年以上のお子さんがいる看護師さんの悩みです。20代で出産した人は、お子さんが小学校高学年から中学生になっている人もいますよね。
温厚のマキ（38歳）
そうなの、私は24歳のときと27歳のときに出産したから…
豪腕のマサ子（36歳）
早いわ、さすがデキる女は違うわね！
既婚のリエ（34歳）
えー普通じゃない？私達が遅いだけだと思うよ！
快活のキヨミ（37歳）
うちもマキ先輩みたいに早くに良い人と出会えてたら良かったんだけど…
激情のヨシ子（39歳）
出会えただけマシじゃないのよ！
30代で転職した管理人（42歳）
はいはい皆さん落ち着いて！お子さんが小学校高学年から中学生になっている人の悩みは、そろそろ教育費がきつくなってきたということだと思います。塾や私立中学の学費、そしてこれからのことを考えると、さらに教育費はかかってきます。
温厚のマキ（38歳）
そうなの、そうなると、今の経済状態だと、ちょっときついなと思うようになるの…
30代で転職した管理人（42歳）
そのような30代後半の看護師さんは、今までは子育てと仕事を両立させるために、日勤のみで働いてきたと思いますので、これからは夜勤にも入って、夜勤手当でガッチリ稼ぎましょう。
師長のトシ子（57歳）
フフフ…これからは、みっちり夜勤に入ってもらうわよ
温厚のマキ（38歳）
え、で、でも…夜勤は子供のことを考えてずっとしてないから今さら…
豪腕のマサ子（36歳）
でもマキさん、これは想像だけどお子さんが小学校高学年以上になれば、旦那さんと2人で1晩過ごすこともできるようになるんじゃないの？
温厚のマキ（38歳）
ええ、まあ…ただ、今までは日勤のみだったし、体力的にも30代後半で夜勤をするのは不安に思うのよ…
師長のトシ子（57歳）
フン、諦めなさい…
30代で転職した管理人（42歳）
なるほど…そういう人は、介護施設に転職して夜勤をやるのはどうでしょうか？介護施設の夜勤は、病棟に比べると体力的に楽ですよ？
師長のトシ子（57歳）
なっ！？
温厚のマキ（38歳）
あ、介護施設か…考えたことなかったわ！
30代で転職した管理人（42歳）
はい、介護施設は1人でたくさんの利用者さんを看なければいけませんが、夜の体交やオムツ交換は介護士さんがやってくれますので、消灯後は基本的にあまりやることがないんです。
30代で転職した管理人（42歳）
私が老健の夜勤のバイトをしていた時は、消灯後から起床まで少しの看護記録と、翌日の配薬準備しかすることがなくて、暇で暇で眠くなっちゃうほどでした。
快活のキヨミ（37歳）
つまり介護施設の夜勤なら、体力的にそれほど心配する必要はないってことね？マキ先輩、良いんじゃない？
30代で転職した管理人（42歳）
しかも、夜勤手当は病棟とほとんど同じだけもらえますので、お子さんの教育費が心配な看護師さんにはおすすめの職場だと思いますよ。
温厚のマキ（38歳）
体力的な不安を感じずに夜勤が出来る方法があったとは…ありがとう、勉強になったわ！今後の参考にさせてもらうわね。
師長のトシ子（57歳）
ま、待ちなさい！みんな、この私から逃れられると思ってるの？
既婚のリエ（34歳）
思ってる～！っていうかみんな、師長の話なんか聞いてないですよ？
まとめ
30代で転職した管理人（42歳）
30代後半の看護師さんの悩みをライフステージ別にまとめましたが、いかがでしたか？
若手のマリ（31歳）
おもしろかった！
激情のヨシ子（39歳）
おいおい子供の感想かよ！…私はね、これからの看護師としてのキャリアを考える上での参考になって有意義だったわよ！
既婚のリエ（34歳）
30代後半って言っても状況によって色んな悩みがあるんだなって思った！
豪腕のマサ子（36歳）
ちょっとくらい悩みがあっても気合で乗り切れるって気持ちが、より一層強くなったわ！
快活のキヨミ（37歳）
また気合……そうね、育児と仕事の両立について、考え直す良い機会になったわ！
温厚のマキ（38歳）
途中からの参加だったけど、気付きが貰えてよかったわ。
師長のトシ子（57歳）
…フンッ！
30代で転職した管理人（42歳）
ありがとうございます、認定看護師にチャレンジしたい、子供が小学校に上がっても両立できる職場で働きたい、夜勤が楽な介護施設に転職したいという人は、転職サイトを使って転職先を探しましょう。コンサルタントさん、あとはよろしくね！
精鋭の看護師転職コンサルタント（32歳）
はい、転職サイトなら資格取得支援制度を使わせてくれるかや残業がなく、確実に学童保育のお迎え時間に間に合うか、夜勤手当が高くて体力的に楽かなど細かい部分まで担当コンサルタントが調べます。私達看護師転職サイトを利用してもらえれば、30代後半の看護師さんの悩みをしっかり解決して働くことができるんですよ！
執筆者情報
30代看護師の求人 編集部
30代看護師の求人は、厚生労働大臣から転職サポート（有料職業紹介事業）の許可を受けた（許可番号13-ユ-314851）株式会社ドリームウェイが運営するメディアです。転職サポートの経験を活かし、定期的なリライトや専門書を用いたファクトチェックなど、ユーザーに正確な最新情報を届けられるよう努めています。
