30代の看護師が転職する時にこだわりたい3つのポイント

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30代の看護師が転職する時にこだわりたい3つのポイント

30代の看護師が転職する時には、今から説明する3つのポイントにこだわらないといけません。この3つのポイントを無視して転職すると、転職しなければ良かったと思ってしまうかもしれないんです。

30代の看護師だからこそ、こだわるべき転職のポイントを3つご紹介します。

30代の看護師が転職する時のこだわりポイント＝給料

30代の看護師が転職する時のこだわりポイントの1つ目は、給料です。転職する時に給料がどのくらい貰えるかは、とても重要なポイントですよね。

いくらやりがいのために転職するとは言っても、給料が大幅に下がってしまったら、転職したいとは思えませんから。

30代の看護師さんは転職する時は、求人情報から給料が高いかどうかをチェックすると思いますが、30代の看護師さんは求人情報に載っている金額を鵜呑みにしてはいけません。

求人情報に載っている金額でも、給料が高いかどうかは、ある程度知ることができますが、求人情報に載っている給料はあくまでも一例であり、新卒看護師の給料であることも多いんです。

そして、求人情報の金額だけでは、経験年数を加算してくれるかはわかりませんよね。30代の看護師さんは看護師経験が10年以上ある人が多いと思います。

その10年以上の経験を給料に加算してくれるところでないと、30代の看護師さんは転職すべきではないのです。

例えば、求人情報に載っている金額がA病院は27万円、B病院は30万円だっとします。この情報だけだとB病院の方が高給与ですよね。

でも、A病院は経験加算があるけれど、B病院は経験加算がなかったら、どうなるでしょうか？A病院では1年につき5000円の加算があるとすると、10年の経験では5万円の加算になります。

そうすると、結局はA病院は32万円、B病院は30万円で、A病院の方が実は給料が高いことになるんです。

そのため、30代の看護師さんが転職するなら、給料にこだわって、きちんと経験加算をしてくれるところに転職しましょう。

30代の看護師が転職する時のこだわりポイント＝スキル

30代の看護師が転職する時のこだわりポイントの2つ目は、スキル面です。「スキルアップなんて、今更必要ないよ。私はまったり働きたいわ」という人もいると思います。

確かに、全員がスキルアップすべきというわけではありません。ただ、できればスキルは最低限維持できるところで働きましょう。

30代で転職したとしても、あなたの看護師人生はあと20年以上もあるのです。それなのに、「今が楽ならそれで良い！」と思って、今までのスキルを全く活かせない職場に転職して、看護スキルをすっかり忘れてしまったら、どうなるでしょうか？

もし、今後「また急性期で働きたい」とか「子育てもひと段落したから、バリバリ働こう！」と思った場合、スキル的な理由で希望の職場に採用されなかったりすることがあります。

ですから、最低でもスキルを維持できる職場、できればスキルアップできる職場に転職すると良いでしょう。

30代の看護師が転職する時のこだわりポイント＝ライフスタイルに合わせられるか

30代の看護師が転職する時のこだわりポイント、最後はライフスタイルに合わせられるかです。30代の女性って、ライフスタイルが大きく変わる時期ですよね。

結婚・出産・育児・・・。さらに、お子さんの年齢によっても働くスタイルを変えなけれいけません。

でも、ライフスタイルが変わったからといって、その都度転職していたら、転職回数ばかりが増えていきます。転職回数が増えれば、それだけ次の転職は不利になります。

また、家事に育児に仕事にと忙しい中で、転職活動をするのは大変ですよね。ですから、30代の看護師が転職をするなら、今後もしライフスタイルが変わっても、それに合わせられるかを考えて転職先を探しましょう。

例えば、出産前まではバリバリ働く、出産後はゆったり日勤のみ、子育てがひと段落したらまた夜勤に入ってバリバリ働くという働き方ができるところだと、ライフスタイルが変わっても長く働けますよね。

また、託児所ありのケアミックス型病院なら、出産前までは急性期でバリバリ働く、出産後は子供が小学校に上がるまでは、療養型病棟で夜勤に入る、子供が小学校低学年になったら病棟で日勤のみで働くか外来に異動するのように、働くスタイルを変えることができます。

このように30代の看護師が転職するなら、今後予想されるライフスタイルの変化に合わせた働き方ができるところを選ぶようにしてください。

まとめ

30代の看護師が転職する時にこだわりたいポイントを3つまとめました。30代の看護師が転職するなら、給料、スキル、ライフスタイルにこだわって、転職先を探しましょう。

30代の看護師は経験豊富で、即戦力として期待できるので、重宝される存在です。そのため、条件面では妥協せずに、じっくり自分に合った求人を探すと良いでしょう。

経験年数を加算してくれて、スキルは最低限維持できる、さらにライフスタイルが変化しても働いていける職場を探すなら、転職サイトを使うと良いですよ。

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